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专家建言蜀道文化传播:以三国为魂造“国际IP”

2019-05-21 13:33 来源:新浪网

  专家建言蜀道文化传播:以三国为魂造“国际IP”

  截止目前,盖雅工场累计融资超2亿。应当说,一份合格的实习,能够将理论知识有效转化为实践技能,既能帮助学生提早准备面向职场的身份转变,也是一种将理论与实践相结合的人才培养方式。

比如,广东员工的实际工资在2013-2014年增长了%,2014-2015年增长了%。其核心是通过单位劳动力成本(ULC),测算全球主要制造业国家、主要制造业行业生产每个单位实际增加值所需要支付的名义劳动成本,来呈现全球制造业竞争力格局的变化轨迹。

  而在受访的万名员工中,超过三分之二(69%)的受访者均表示,提升与智能机器的合作技能非常重要。发达国家也存在这个问题,当然发达国家的技术可行性与经济可行性差距相对小一些,因为他们工资高。

  世界经济论坛2016年发布的《未来就业报告》预测,未来5年,由于全球劳动力市场出现颠覆性变革,如机器人和人工智能技术的崛起,全球15个主要国家将有超过710万个就业岗位因为裁员、自动化发展和中介环节减少而消失,受新增200万个就业机会的抵消,实际上将有510万个就业岗位净减少。我们应该相信:过去未去,未来已来!书中首先阐述了“硅谷精神”所带来的颠覆式创新,许多高科技企业通过互联网思维、大数据技术等方式重塑传统行业。

(卜晓明)(新华社专特稿)

  中国驻菲律宾大使馆新闻发言人李凌霄7月31日对《环球时报》记者表示,不掌握此事情况。

  其中,在妨碍企业发展的因素中,劳动力成本成为关键因素。从供给端看,劳动人口的增长意味着劳动力的增加,教育水平和技能的提高又意味着劳动生产率提高,这些都有利于增加社会总产出。

  老龄化的程度加深,也让养老产业站在了风口。

  1月5日,武汉市人力资源和社会保障局、武汉人力资源服务协会在武汉人力资源服务产业园举行了“五星级人力资源服务机构”授牌仪式。在保护员工方面,虽然法案规定了工作日8小时之外的加班时间上限,且每年不得超过720小时,单月不得超过100小时;企业落实带薪休假制度,工作日与工作日之间须保证工人休息时间,避免连轴转;增加加班补助,单月加班超过60小时者加班费增加50%;加强医疗保护,企业须提供对员工健康管理必要的信息,等等,但同时放开了对专业领域的劳动限制。

  在吸引伦敦金融家方面,法国显得积极又高调,“厌倦了迷雾,来试试青蛙吧(TiredofthefogTrythefrogs!”)是巴黎金融中心区拉德芳斯的新口号。

  Kronos大中国区总经理缪青表示:“七年蝉联‘2017-2018大中华区最佳劳动力管理软件提供商’大奖,这是对Kronos在大中华地区的持续稳健发展最好的认可。

  梁勇说,“一带一路”倡议为新疆纺织服装产业提供了千载难逢的发展机遇和条件,乌鲁木齐铁路集装箱中心站、乌鲁木齐多式联运海关监管中心等设施已开始运营,促进了新疆纺织服装产业向西出口。香港2017年12月6日电/美通社/--亚洲领先的人力资源媒体《HumanResources》杂志近日公布2017年度最佳人力资源服务供应商大奖,薪酬管理解决方案同时在亚洲三个市场荣获五项大奖。

  

  专家建言蜀道文化传播:以三国为魂造“国际IP”

 
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一个东北“老字号”冰刀企业的“破冰”之路

 

2019-05-21 来源: 新华社

??? 新华社哈尔滨4月30日电题:从沉沦到重生——一个东北“老字号”冰刀企业的“破冰”之路

  新华社记者王君宝、梁冬

  早春4月,万物复苏。

  在位于黑龙江省齐齐哈尔市的“黑龙冰刀”厂区内,车间中各种机械与钢铁部件碰撞的“叮当”声不绝于耳,火花四溅机器轰鸣,工匠师傅们为精细的产品做着最后的打磨。

  在历经数年停产之后,2015年6月6日,“黑龙冰刀”恢复生产启动仪式在齐齐哈尔黑龙冰刀制造有限公司举行,这是该品牌沉寂多年后的首次复产。随着它从停产到回归,这段凤凰涅槃的故事正形象地描摹出中国制造业供给侧改革的奋进步伐。

  曾几何时,从黑龙江省一位街边大爷口中听到“黑龙冰刀”这个词并不是一件难事。这家专门生产滑冰鞋的企业,曾在上世纪60年里代表了中国冰鞋的最高水准,享誉全球。

  在公司综合部部长张秋珍藏的一本书中,记载着中国这家自主生产滑冰鞋企业的成长故事。

  1951年,伴随东北老工业基地的建设,国营黑龙江五金厂宣告成立。3年后由于国家冰上运动的发展需求,工厂决定试制冰刀。几位工程师以苏联速滑冰刀为样品进行试制,当年10月冰刀试制成功,以“黑龙江”命名。

  1958年秋季,在广州交易会上,冰刀对比试验,结果“黑龙江”牌冰刀将挪威生产的冰刀砍出豁口,自此中国杂品出口公司通过大连口岸向挪威、加拿大、芬兰等地出口“黑龙”牌速滑冰刀、冰球刀25000副,全世界20多个国家和地区有了“黑龙冰刀”的足迹。

  1992年以齐齐哈尔冰刀公司为核心企业组建了黑龙集团公司。作为当时国内闻名的集团企业,黑龙集团在上世纪末上市,并将繁盛持续到新千年。

  但消费市场的更新换代,让老牌企业产品一下子难以跟上步伐,加之集团经营不善、机制体制不顺等原因,黑龙集团于2011年10月破产,次年齐齐哈尔黑龙冰刀制造有限公司停产。

  伴随着我国冰雪运动产业全线升级,“黑龙冰刀”经过收购重组,再次扬帆,力求通过供给侧改革在冬季运动加速发展的快车道上谋求转型,再次引领市场。

  齐齐哈尔黑龙冰刀制造股份有限公司董事长兼总经理单志宏介绍,冰雪运动产业蓬勃发展给了企业以发展的良机,但需要在产品改革上下功夫。去年该公司加速推进产业链条拓展和延伸,成功完成了滑雪板、服装、护具、辅具等产品的阶段性开发,累计开发108个品种的各类产品,生产冰刀鞋18万副,完成产值3533万元。

  面对国内冰雪运动器材几乎被国外垄断的现实,“黑龙冰刀”在秉持传统的同时致力于民族品牌的涅槃重生。

  目前,公司已经筹建了研发中心,大力推进技术升级。公司副总经理胡君介绍,碳纤维刀管、冰鞋等的开发,让产品降低重量、增大强度,目前这些科技创新已全部转化投产。

  公司副总经理宋成君表示,在自主研发科技创新的基础上,“黑龙冰刀”还与齐齐哈尔大学等高等院校合作,积极推动产学研一体化建设。今年公司与哈尔滨工业大学合作,将购进年产300万副的机器人智能化冰刀生产线,从而推进技术及产品升级,以确保生产效率更高,产品质量更稳定。

  今年,“黑龙冰刀”将继续与国内外知名品牌加工商保持合作,取长补短,不断拓宽销售模式,预计年产值达到7000万元,并在冰场制做运营、冰雪赛事运营上继续投入,争取尽快上市。

  作为35年的老员工,车间主任许平东颇有感慨:“如今公司产品质量、外观都有很大提升,自己越来越忙,工资也涨了许多。很多原来的老员工现在都回来了,厂子越来越好,我们也乐在心头。”

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